Диспетчер Аварийно-диспетчерской службы
Зарплата: 28 600 рублей в месяц.
График работы: Постоянная, сутки через трое.
Образование: Среднее профессиональное.
Обязанности:
- Прием сообщений и звонков от проживающего на обслуживаемой территории населения по проблемам в области ЖКХ;
- Направление соответствующих специалистов и работников на устранение причин жалоб жильцов;
- Общий контроль за сроками и качеством выполнения специалистами заявок жильцов;
- Взаимодействие с жильцами по их обращениям, касающихся сроков, качества и полноты выполняемых специалистами работ;
- Ведение журнала вызовов и другой профильной документации; информирование руководства по проблемным ситуациям в сфере ЖКХ;
- Сбор и обработка информации по жилищному фонду, коммунальной и инженерной инфраструктуре на обслуживаемой территории;
- Информирование профильных служб при возникновении ЧС на обслуживаемой территории;
- Доведение до жильцов обслуживаемой территории актуальной информации по вопросам ЖКХ;
- Соблюдение в работе норм охраны труда и прочих стандартов, обязательных для сотрудников организации.
Условия работы: Гарантии и компенсации согласно ТК РФ.
Специалист по персоналу
Тип занятости: Постоянная.
Зарплата: от 35 000 (оклад + надбавка 15% за ведение воинского учета и организацию мобилизационных мероприятий) рублей в месяц.
Образование: Высшее.
Опыт работы: Стаж работы по специальности на предприятиях ЖКХ, управляющих организациях.
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение, отпуска, испытательный срок, справки работникам, дисциплинарные взыскания);
- Поиск и подбор персонала. Воинский учет, мобилизация;
- Отчетность в гос.органы, управленческая отчетность, внутренняя отчетность. Отчетность в ПФР, квартальный отчет в статистику;
- Миграционный учет иностранных граждан (патенты + ЕАЭС) 50 человек;
- Направления на предварительные медицинские осмотры.
Условия приема:
- Знание основ КДП, правил сдачи отчетности, способов подбора персонала, умение использовать различные источники для подбора персонала;
- Знание ТК РФ, трудового законодательства;
- Стаж работы на предприятиях ЖКХ, управляющих организациях;
- Умение выполнять все указанные обязанности;
- Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы);
- Внимательность, ответственность, пунктуальность, активность;
- Способность работать в режиме высокой интенсивности и многозадачности, быстро переключаться между задачами, четко выполнять поставленные задачи.
Начальник отдела планирования и энергоучета
Тип занятости: пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день.
Зарплата: 50 000 рублей в месяц.
График работы: Постоянная.
Образование: высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое).
Опыт работы: стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.
Обязанности:
- обеспечение организации процессов труда и управления в соответствии с его целями и стратегией,
направленными на организацию рациональной хозяйственной деятельности и на выявление и использование
резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы;
возглавление работы по применению эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов
с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;
- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования,
обеспечение разработки положений о премировании работников применительно к конкретным условиям их деятельности,
осуществление контроля за правильностью применения этих положений;
- обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм
и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
- проведение работы по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений
о структурных подразделениях и должностных инструкций работников;
- организация контроля за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства
и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством;
- ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
- проведение анализа информации о покрытии фактических расходов оплатой жильцами за оказанные услуги;
- руководство работами по заключению договоров со специализированными организациями;
- осуществление работы по планированию и анализу хозяйственно-финансовой деятельности Общества
в области использования топливно-энергетических ресурсов;
- подготовка документов к совету директоров;
- рассмотрение жалоб и заявлений граждан по вопросам, связанным с начислением платы за жилищно-коммунальные услуги.
Условия работы: гарантии и компенсации согласно ТК РФ..
Условия приема: Должен знать:
- законодательные и нормативные акты, распорядительные и нормативные материалы, касающиеся деятельности жилищных организаций, нормативно-методические материалы по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства РФ;
- жилищное законодательство, Жилищный кодекс РФ;
- правила предоставления коммунальных услуг;
- правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;
- виды и особенности оказания жилищно-коммунальных услуг;
- нормативы услуг по эксплуатации и ремонту жилья для населения;
- действующие тарифы на оплату жилья и коммунальных услуг;
- методику планирования, учета и калькулирования себестоимости жилищно-коммунальных услуг;
- рекомендуемые предельные значения расходов в структуре себестоимости оплаты жилья;
- стандарты в области предоставления жилищно-коммунальных услуг;
- экономику, организацию жилищно-коммунального хозяйства, труда и управления;
- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
- законодательство о защите прав потребителей;
- права и обязанности потребителей и поставщиков жилищно-коммунальных услуг;
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Специалист по охране труда
Тип занятости: пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день..
Зарплата: от 35 000 (оклад + совмещение ГО и ЧС) рублей в месяц.
График работы: Постоянная.
Образование: высшее или среднее профессиональное образование, наличие удостоверений..
Опыт работы: опыт работы от 2 лет.
Обязанности: Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда при приеме на работу;
разработка мероприятий по предупреждению проф. заболеваний и несчастных случаев на производстве.
Условия работы: Гарантии и компенсации согласно ТК РФ..
Инженер по эксплуатации зданий (домоуправ)
Зарплата: от 30 000 рублей в месяц.
График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая пятидневная рабочая неделя).
Образование: высшее профессиональное.
Опыт работы: опыт работы в ЖКХ обязателен.
Условия работы: Начало рабочего дня в 9:00, окончание рабочего дня в 18:00.
Электромонтер IV разряда
Зарплата: 23 000 рублей в месяц.
График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая пятидневная рабочая неделя), с 9.00 до 18.00.
Образование: высшее, среднее профессиональное.
Опыт работы: опыт работы в сфере ЖКХ, наличие удостоверений, допусков для выполнения электромонтажных работ.
Электромонтер V разряда
Зарплата: 24 000 рублей в месяц.
График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая пятидневная рабочая неделя), с 9.00 до 18.00.
Образование: высшее, среднее профессиональное.
Опыт работы: опыт работы в сфере ЖКХ, наличие удостоверений, допусков для выполнения электромонтажных работ.
Кровельщик по стальным кровлям, 4 вакансии
Зарплата: 25 000 рублей в месяц.
График работы: 1 смена 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00.
Образование: среднее профессиональное.
Опыт работы: опыт работы по жесткой и мягкой кровле.
Навыки: наличие удостоверения кровельщика, наличие медкомиссии, допуски по высоте.
Обязанности: выполнение работ по технической эксплуатации и текущему ремонту кровель
Дворник
Тип занятости: постоянная.
Зарплата: 21 500 рублей в месяц.
График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая шестидневная рабочая неделя), с 8:00 до 16:00.
Опыт работы: опыт работы в ЖКХ приветствуется.
Дворник (выделенное рабочее место для трудоустройства инвалидов)
Тип занятости: постоянная.
Зарплата: 21 500 рублей в месяц.
График работы: согласно ИПРА (Индивидуальная программа реабилитации и абилитации).
Опыт работы: опыт работы в ЖКХ приветствуется.
Рабочий комплексной уборки
Тип занятости: постоянная.
Зарплата: 21 500 рублей в месяц.
График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая шестидневная рабочая неделя), с 8:00 до 16:00.
Опыт работы: опыт работы в ЖКХ приветствуется.
Слесарь-сантехник 3-го разряда, 2 вакансии
Тип занятости: постоянная.
Зарплата: 23 000 рублей в месяц.
График работы: сутки через трое.
Образование: среднее профессиональное, профильное образование.
Обязанности: работа в аварийно-диспетчерской службе, принимать меры по устранению аварийных ситуаций и ремонту систем водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения в обслуживаемых жилых зданиях, строгое выполнение всех заданий начальника службы
Условия работы: гарантии и компенсации согласно ТК РФ.
Тракторист, 2 вакансии
Тип занятости: постоянная.
Зарплата: 34 000 рублей в месяц.
График работы: 1 смена 6 дней в неделю, с 9:00 до 18:00.
Образование: среднее профессиональное, наличие водительских прав с категорией вождения трактора.
Обязанности: выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя, обеспечение эффективного ухода за трактором, обеспечение заправки трактора топливом и другими необходимыми компонентами, базовый ремонт трактора и прочие работы в границах своей компетенции
Условия работы: гарантии и компенсации согласно ТК РФ.
По вопросам вакансий обращаться по телефону +7 (921) 398-37-29.
Собеседование по адресу: Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Широкая, д. 3.