Вакансии

ООО "ЖКС № 2 Пушкинского района" на постоянную занятость требуются:

Диспетчер Аварийно-диспетчерской службы

Зарплата: 28 600 рублей в месяц.

График работы: Постоянная, сутки через трое.

Образование: Среднее профессиональное.

Обязанности:

  • Прием сообщений и звонков от проживающего на обслуживаемой территории населения по проблемам в области ЖКХ;
  • Направление соответствующих специалистов и работников на устранение причин жалоб жильцов;
  • Общий контроль за сроками и качеством выполнения специалистами заявок жильцов;
  • Взаимодействие с жильцами по их обращениям, касающихся сроков, качества и полноты выполняемых специалистами работ;
  • Ведение журнала вызовов и другой профильной документации; информирование руководства по проблемным ситуациям в сфере ЖКХ;
  • Сбор и обработка информации по жилищному фонду, коммунальной и инженерной инфраструктуре на обслуживаемой территории;
  • Информирование профильных служб при возникновении ЧС на обслуживаемой территории;
  • Доведение до жильцов обслуживаемой территории актуальной информации по вопросам ЖКХ;
  • Соблюдение в работе норм охраны труда и прочих стандартов, обязательных для сотрудников организации.

Условия работы: Гарантии и компенсации согласно ТК РФ.

Специалист по персоналу

Тип занятости: Постоянная.

Зарплата: от 35 000 (оклад + надбавка 15% за ведение воинского учета и организацию мобилизационных мероприятий) рублей в месяц.

Образование: Высшее.

Опыт работы: Стаж работы по специальности на предприятиях ЖКХ, управляющих организациях.

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение, отпуска, испытательный срок, справки работникам, дисциплинарные взыскания);
  • Поиск и подбор персонала. Воинский учет, мобилизация;
  • Отчетность в гос.органы, управленческая отчетность, внутренняя отчетность. Отчетность в ПФР, квартальный отчет в статистику;
  • Миграционный учет иностранных граждан (патенты + ЕАЭС) 50 человек;
  • Направления на предварительные медицинские осмотры.

Условия приема:

  • Знание основ КДП, правил сдачи отчетности, способов подбора персонала, умение использовать различные источники для подбора персонала;
  • Знание ТК РФ, трудового законодательства;
  • Стаж работы на предприятиях ЖКХ, управляющих организациях;
  • Умение выполнять все указанные обязанности;
  • Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы);
  • Внимательность, ответственность, пунктуальность, активность;
  • Способность работать в режиме высокой интенсивности и многозадачности, быстро переключаться между задачами, четко выполнять поставленные задачи.

Начальник отдела планирования и энергоучета

Тип занятости: пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день.

Зарплата: 50 000 рублей в месяц.

График работы: Постоянная.

Образование: высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое).

Опыт работы: стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.

Обязанности:

  • обеспечение организации процессов труда и управления в соответствии с его целями и стратегией, направленными на организацию рациональной хозяйственной деятельности и на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы;
  • возглавление работы по применению эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;
  • анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение разработки положений о премировании работников применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений;
  • обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
  • проведение работы по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников;
  • организация контроля за соблюдением трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством;
  • ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
  • проведение анализа информации о покрытии фактических расходов оплатой жильцами за оказанные услуги;
  • руководство работами по заключению договоров со специализированными организациями;
  • осуществление работы по планированию и анализу хозяйственно-финансовой деятельности Общества в области использования топливно-энергетических ресурсов;
  • подготовка документов к совету директоров;
  • рассмотрение жалоб и заявлений граждан по вопросам, связанным с начислением платы за жилищно-коммунальные услуги.

Условия работы: гарантии и компенсации согласно ТК РФ..

Условия приема: Должен знать:

  • законодательные и нормативные акты, распорядительные и нормативные материалы, касающиеся деятельности жилищных организаций, нормативно-методические материалы по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства РФ;
  • жилищное законодательство, Жилищный кодекс РФ;
  • правила предоставления коммунальных услуг;
  • правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;
  • виды и особенности оказания жилищно-коммунальных услуг;
  • нормативы услуг по эксплуатации и ремонту жилья для населения;
  • действующие тарифы на оплату жилья и коммунальных услуг;
  • методику планирования, учета и калькулирования себестоимости жилищно-коммунальных услуг;
  • рекомендуемые предельные значения расходов в структуре себестоимости оплаты жилья;
  • стандарты в области предоставления жилищно-коммунальных услуг;
  • экономику, организацию жилищно-коммунального хозяйства, труда и управления;
  • порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
  • законодательство о защите прав потребителей;
  • права и обязанности потребителей и поставщиков жилищно-коммунальных услуг;
  • стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Специалист по охране труда

Тип занятости: пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день..

Зарплата: от 35 000 (оклад + совмещение ГО и ЧС) рублей в месяц.

График работы: Постоянная.

Образование: высшее или среднее профессиональное образование, наличие удостоверений..

Опыт работы: опыт работы от 2 лет.

Обязанности: Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда при приеме на работу; разработка мероприятий по предупреждению проф. заболеваний и несчастных случаев на производстве.

Условия работы: Гарантии и компенсации согласно ТК РФ..

Инженер по эксплуатации зданий (домоуправ)

Зарплата: от 30 000 рублей в месяц.

График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая пятидневная рабочая неделя).

Образование: высшее профессиональное.

Опыт работы: опыт работы в ЖКХ обязателен.

Условия работы: Начало рабочего дня в 9:00, окончание рабочего дня в 18:00.

Электромонтер IV разряда

Зарплата: 23 000 рублей в месяц.

График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая пятидневная рабочая неделя), с 9.00 до 18.00.

Образование: высшее, среднее профессиональное.

Опыт работы: опыт работы в сфере ЖКХ, наличие удостоверений, допусков для выполнения электромонтажных работ.

Электромонтер V разряда

Зарплата: 24 000 рублей в месяц.

График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая пятидневная рабочая неделя), с 9.00 до 18.00.

Образование: высшее, среднее профессиональное.

Опыт работы: опыт работы в сфере ЖКХ, наличие удостоверений, допусков для выполнения электромонтажных работ.

Кровельщик по стальным кровлям, 4 вакансии

Зарплата: 25 000 рублей в месяц.

График работы: 1 смена 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00.

Образование: среднее профессиональное.

Опыт работы: опыт работы по жесткой и мягкой кровле.

Навыки: наличие удостоверения кровельщика, наличие медкомиссии, допуски по высоте.

Обязанности: выполнение работ по технической эксплуатации и текущему ремонту кровель

Дворник

Тип занятости: постоянная.

Зарплата: 21 500 рублей в месяц.

График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая шестидневная рабочая неделя), с 8:00 до 16:00.

Опыт работы: опыт работы в ЖКХ приветствуется.

Дворник (выделенное рабочее место для трудоустройства инвалидов)

Тип занятости: постоянная.

Зарплата: 21 500 рублей в месяц.

График работы: согласно ИПРА (Индивидуальная программа реабилитации и абилитации).

Опыт работы: опыт работы в ЖКХ приветствуется.

Рабочий комплексной уборки

Тип занятости: постоянная.

Зарплата: 21 500 рублей в месяц.

График работы: нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая шестидневная рабочая неделя), с 8:00 до 16:00.

Опыт работы: опыт работы в ЖКХ приветствуется.

Слесарь-сантехник 3-го разряда, 2 вакансии

Тип занятости: постоянная.

Зарплата: 23 000 рублей в месяц.

График работы: сутки через трое.

Образование: среднее профессиональное, профильное образование.

Обязанности: работа в аварийно-диспетчерской службе, принимать меры по устранению аварийных ситуаций и ремонту систем водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения в обслуживаемых жилых зданиях, строгое выполнение всех заданий начальника службы

Условия работы: гарантии и компенсации согласно ТК РФ.

Тракторист, 2 вакансии

Тип занятости: постоянная.

Зарплата: 34 000 рублей в месяц.

График работы: 1 смена 6 дней в неделю, с 9:00 до 18:00.

Образование: среднее профессиональное, наличие водительских прав с категорией вождения трактора.

Обязанности: выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя, обеспечение эффективного ухода за трактором, обеспечение заправки трактора топливом и другими необходимыми компонентами, базовый ремонт трактора и прочие работы в границах своей компетенции

Условия работы: гарантии и компенсации согласно ТК РФ.

Мы предоставляем все социальные гарантии:

  • оформление согласно законодательству ТК РФ;
  • отпуск;
  • оплата больничного листа.

По вопросам вакансий обращаться по телефону +7 (921) 398-37-29.

Собеседование по адресу: Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Широкая, д. 3.